ಜಸ್ಟ್ ಇನ್
- ಚೈತ್ರ ನವರಾತ್ರಿ 2021: ದಿನಾಂಕ, ಮುಹೂರ್ತ, ಆಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಈ ಹಬ್ಬದ ಮಹತ್ವ
- ಹಿನಾ ಖಾನ್ ತಾಮ್ರದ ಹಸಿರು ಕಣ್ಣಿನ ನೆರಳು ಮತ್ತು ಹೊಳಪುಳ್ಳ ನಗ್ನ ತುಟಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಳೆಯುತ್ತಾರೆ ಕೆಲವು ಸರಳ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನೋಟವನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ!
- ಉಗಾಡಿ ಮತ್ತು ಬೈಸಾಖಿ 2021: ಖ್ಯಾತನಾಮರು-ಪ್ರೇರಿತ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸೂಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಹಬ್ಬದ ನೋಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ
- ದೈನಂದಿನ ಜಾತಕ: 13 ಏಪ್ರಿಲ್ 2021
ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ
- ಮಂಗಳೂರು ಕರಾವಳಿಯಲ್ಲಿ ದೋಣಿ ಡಿಕ್ಕಿ ಹೊಡೆದಿದ್ದರಿಂದ ಮೂವರು ಮೀನುಗಾರರು ಸಾವನ್ನಪ್ಪಿದ್ದಾರೆ
- ಧನಾತ್ಮಕ ಕೊರೊನಾವೈರಸ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಂತರ ಮೆಡ್ವೆಡೆವ್ ಮಾಂಟೆ ಕಾರ್ಲೊ ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್ನಿಂದ ಹೊರಬರುತ್ತಾನೆ
- ಕಬೀರಾ ಮೊಬಿಲಿಟಿ ಹರ್ಮ್ಸ್ 75 ಹೈಸ್ಪೀಡ್ ಕಮರ್ಷಿಯಲ್ ಡೆಲಿವರಿ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಸ್ಕೂಟರ್ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗಿದೆ
- ಉಗಾಡಿ 2021: ಮಹೇಶ್ ಬಾಬು, ರಾಮ್ ಚರಣ್, ಜೂನಿಯರ್ ಎನ್ಟಿಆರ್, ದರ್ಶನ್ ಮತ್ತು ಇತರ ದಕ್ಷಿಣ ತಾರೆಗಳು ತಮ್ಮ ಅಭಿಮಾನಿಗಳಿಗೆ ಶುಭಾಶಯಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ
- ಚಿನ್ನದ ಬೆಲೆ ಕುಸಿತವು ಎನ್ಬಿಎಫ್ಸಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಚಿಂತೆ ಇಲ್ಲ, ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಬೇಕು
- ಎಜಿಆರ್ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ಹರಾಜು ಟೆಲಿಕಾಂ ವಲಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು
- ಸಿಎಸ್ಬಿಸಿ ಬಿಹಾರ ಪೊಲೀಸ್ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶ 2021 ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ
- ಏಪ್ರಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರದಲ್ಲಿ ಭೇಟಿ ನೀಡಲು 10 ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸ್ಥಳಗಳು
ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಗಳಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಪುರುಷರು ಮಾಡುವಂತೆಯೇ ಮಹಿಳೆಯರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಇನ್ನೂ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಾದ ಗ್ಲಾಸ್ ಸೀಲಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್ಸ್ ದುಡಿಯುವ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ನಿಂತಿವೆ. ಮಹಿಳಾ ದಿನ ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ಕಚೇರಿ ನಿಯಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅರಿವು ಮೂಡಿಸಲು ಇದು ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ.
ಮಹಿಳೆಯರ ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗಾಗಿ ಈ ವಿಶೇಷ ಕಚೇರಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಮಾಡಿದೆ. ಮಾರ್ಚ್ 8 ರಂದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಹಿಳಾ ದಿನಾಚರಣೆಯಾಗಿ ಆಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಮೂಲ ಕಚೇರಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸೋಣ.
ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿ
ಅನೇಕ ಭಾರತೀಯ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿಯು ಸಂಜೆ 7 ಗಂಟೆಯ ನಂತರ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ 'ಸ್ಮಶಾನ ಶಿಫ್ಟ್ಗಳು' ಅಥವಾ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಶಿಫ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 50 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ರಾತ್ರಿ ಶಿಫ್ಟ್ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ 15 ದಿನಗಳು.
ಕ್ಯಾಬ್ ಭದ್ರತೆ
ಅನೇಕ ಕಚೇರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಿಕ್ ಅಂಡ್ ಡ್ರಾಪ್ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಆದರೆ ಆಫೀಸ್ ಕ್ಯಾಬ್ಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತಿದ್ದಾಗ ದಾಖಲೆಯ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅತ್ಯಾಚಾರಗಳು ನಡೆದಿವೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಸರ್ಕಾರವು ಕ್ಯಾಬ್ನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯೊಬ್ಬಳು ಕೊನೆಯ ಡ್ರಾಪ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುವ ನಿಯಮವನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಮಾಡಿದೆ.
ಡಾರ್ಕ್ ನಂತರ
ಅನೇಕ ಭಾರತೀಯ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕಚೇರಿ ನಿಯಮಗಳು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ಭದ್ರತಾ ಕಾರಣಗಳಿಂದಾಗಿ ಭಾರತದ ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ 7.30 ರ ನಂತರ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿರಲು ಕೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇತರ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ, ಗಡುವು ರಾತ್ರಿ 8 ಅಥವಾ 9 ರವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.
ಹೆರಿಗೆ ಎಲೆಗಳು
ಪ್ರತಿ ಮಹಿಳೆಗೆ 3 ತಿಂಗಳ ಪಾವತಿಸಿದ ಹೆರಿಗೆ ಎಲೆಗಳು ಮತ್ತು 3 ತಿಂಗಳ ಪಾವತಿಸದ ಎಲೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ. ಪಾವತಿಸದ ಎಲೆಗಳ ಅವಧಿಯು ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಪಾವತಿಸದ ಎಲೆಗಳ ಬದಲಿಗೆ, ಕೆಲವು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 'ಮನೆ ಆಯ್ಕೆಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ' ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಶೇಕಡಾವಾರು
ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಅವರ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ 50 ಪ್ರತಿಶತ ಅಥವಾ 30 ಪ್ರತಿಶತ ಮಹಿಳೆಯರು ಎಂದು ನಿರ್ದೇಶಿಸುವ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಈ ಕಚೇರಿ ನಿಯಮವು ಇತರ ಲಿಂಗಗಳಿಗೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದು.
ಸಮಾನ ಕೆಲಸ ಸಮಾನ ವೇತನ
ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಪ್ರಮಾಣದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪುರುಷರ ಸಮಾನ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಮಹಿಳೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯು ನಿಮಗೆ ಹೇಳಲಾರದು.
ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ
ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ಗಂಭೀರವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆ ನಂತರ ಮಾತೃತ್ವ ಎಲೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಆದರೆ ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಯರ ಬಗೆಗಿನ ಈ ಪಕ್ಷಪಾತ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಮಹಿಳಾ ದಿನದಂದು, ಈ ವಿಶೇಷ ಕಚೇರಿ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಮಾಡಿ. ಮಹಿಳೆಯರು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಇತರ ಯಾವುದೇ ನಿಯಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ?