ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಮುಖ ಸುದ್ದಿ ವಾಹಿನಿಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಆಕೆಗೆ ಆ್ಯಂಕರ್ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ, ಅಕಿಲಾ ಎಸ್ ಭಾವಪರವಶರಾಗಿದ್ದರು. ಆದರೆ ಹಿರಿಯ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಕಿರುಕುಳ ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಆಕೆಯ ಸಂತೋಷವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಭಯಾನಕತೆಗೆ ತಿರುಗಿತು. ಚೆನ್ನೈ ನಿವಾಸಿ ತಮ್ಮ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಫೆಮಿನಾ ಜೊತೆ ಮಾತನಾಡಿದ್ದಾರೆ.
ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ತಮಿಳು ಭಾಷೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಒಲವು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಮೊದಲ ಕೆಲಸ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ತಮಿಳು ಶಿಕ್ಷಕಿ. ಆಗ ತಮಿಳು ವಾಹಿನಿಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಕ್ಯಾಮರಾಮನ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಸ್ನೇಹಿತರೊಬ್ಬರು ನನಗೆ ಫ್ರೀಲಾನ್ಸ್ ನ್ಯೂಸ್ ರೀಡರ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು. ನಾನು ಅನುಭವವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಂಡೆ. ರಾಜ್ ಟಿವಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗಲೇ ನನಗೆ ಸನ್ ಟಿವಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಿಕ್ಕಿತು. ನಾನು ರಾಜ್ ಟಿವಿಯ ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾರಣ, ನನ್ನನ್ನೂ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಗೆ ನೇಮಿಸಲು ನಾನು ಸನ್ ಟಿವಿಗೆ ವಿನಂತಿಸಿದೆ (ಇತರ ಸುದ್ದಿವಾಚಕರು ಸ್ವತಂತ್ರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು), ಮತ್ತು ಅವರು ಅದನ್ನು ಪಾಲಿಸಿದರು. ನಾನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 9, 2011 ರಂದು ಕಛೇರಿಯನ್ನು ಸೇರಿಕೊಂಡೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಮೂರು ತಿಂಗಳುಗಳು ನನ್ನ ಅವಧಿಯ ಶಾಂತಿಯುತವಾದವುಗಳಾಗಿವೆ.
ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ವೆಟ್ರಿವೇಂದನ್, ಬುಲೆಟಿನ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಸುದ್ದಿ ಓದುಗರನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಅವರು ಸುದ್ದಿ ವಾಚಕರ ಜೊತೆ ಚೆಲ್ಲಾಟವಾಡುತ್ತಿದ್ದರು ಹಾಗಾಗಿ ನಾನು ಅವನಿಂದ ಅಂತರ ಕಾಯ್ದುಕೊಂಡೆ. ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಮನರಂಜಿಸಿದವರು ಪ್ರತಿ ವಾರ ಗರಿಷ್ಠ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾನು ಖಾಯಂ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಇರಲಿಲ್ಲ.
ನಾನು ವೆಟ್ರಿವೇಂದನ್ ಅವರನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ನನಗೆ ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಮುಂಜಾನೆ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬಿಡುವಿಲ್ಲದೆ ನೀಡಿದರು. ನನ್ನ ಪಾಳಿಯು 6 ಗಂಟೆಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಅದಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು 4 ಗಂಟೆಗೆ ಮನೆಯಿಂದ ಹೊರಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅದು ಮಧ್ಯಾಹ್ನ 12 ಗಂಟೆಯ ನಂತರ ಮುಗಿಯುತ್ತದೆ. ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ವೆಟ್ರಿವೇಂದನ್ ಅವರನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ವಿಪರ್ಯಾಸವೆಂದರೆ, ಕ್ಯಾಂಟೀನ್ ಆಹಾರದಂತೆಯೇ ಅಸಮಂಜಸವಾದದ್ದು ನನ್ನನ್ನು ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ವಿ ರಾಜಾ ಅವರ ಬಳಿಗೆ ಕರೆದೊಯ್ಯಿತು. ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿನ ಕ್ಯಾಂಟೀನ್ ಬೆಳಗಿನ ಉಪಾಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 8.15 ಕ್ಕೆ ಮುಚ್ಚುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನನ್ನ ಬೆಳಗಿನ ಬುಲೆಟಿನ್ ಮುಗಿದ ನಂತರ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗುವುದು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿತ್ತು. ನನಗೆ ಸಮಯ ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ ಅನುಮತಿ ಬೇಕಿತ್ತು, ಅದಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ನೇರವಾಗಿ ರಾಜಾ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು.
ನಾನು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿದಾಗ, ರಾಜಾ ನನ್ನ ಮನವಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. ಅವರು ನನ್ನ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ನನಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವಿಲ್ಲ ಎಂಬ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬಂದರು ಮತ್ತು ಈ ಕೆಲಸವು ನನ್ನನ್ನು ಮತ್ತು ನನ್ನ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆ ರಾತ್ರಿ, ಸುಮಾರು 10 ಗಂಟೆಗೆ, ಅವರು ನನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ವಿಷಾದಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಯಾವುದೇ ವಿಷಯಕ್ಕಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ಸಂದೇಶವನ್ನು ನಾನು ಅವರಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದೆ. ಪಠ್ಯವು ಅಧಿಕೃತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಮತ್ತು ತಡರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸಿದ್ದರಿಂದ ನಾನು ಅದನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿದೆ.
ಅಷ್ಟರಲ್ಲಿ ವೆಟ್ರಿವೇಂದನ್ ನನಗೆ ಬೆಳಗಿನ ಪಾಳಿಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರು. ನಾನು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎಚ್‌ಆರ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಅವರು ನನಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಶಿಫ್ಟ್ ನೀಡಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನನಗೆ ಯಾವುದೇ ಸುದ್ದಿ ಓದುವಿಕೆಯನ್ನು ಅಷ್ಟೇನೂ ನೀಡಲಾಗಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಕೆಳಗಿಳಿಸಲಾಯಿತು. ಕಿರುಕುಳ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರೆಯಿತು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಚಾನೆಲ್ ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ನನ್ನನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವಾರ್ತಾವಾಚಕರು ಬಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ವೋಚರ್‌ಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು.
ಆರು ತಿಂಗಳ ಕೆಲಸದ ನಂತರವೂ, ನನ್ನ ದೃಢೀಕರಣ ಪತ್ರವನ್ನು ನಾನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಿಲ್ಲ. ಕಳಪೆ ಪ್ರದರ್ಶನದ ಕಾರಣ ಅದನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲು ವೆಟ್ರಿವೇಂದನ್ ಕೋರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆ ತಿಳಿಸಿದೆ. ನಾನು ರಾಜನನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ, ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಇನ್ನೂ ಮೂರು ತಿಂಗಳು ನನ್ನ ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ನೋಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಆದರೆ, ಪತ್ರ ಬರಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನನ್ನನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಎಲ್ಲರೂ ನವೆಂಬರ್ 1 ರಂದು ದೀಪಾವಳಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರು.
ನಾನು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ, ರಾಜಾ ಅದನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲು ಕೇಳಿದರು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ನಾನು ರಾಜನನ್ನು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿದಾಗಲೆಲ್ಲಾ, ನಾನು ರಾತ್ರಿ ಮನೆಗೆ ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಅವನಿಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಲು ಕೇಳುತ್ತಾನೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ದೀಪಾವಳಿಯ ಕೆಲವು ದಿನಗಳ ಮೊದಲು, ಅವರು ನನ್ನ ದೃಢೀಕರಣ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು ಆದರೆ ಬದಲಾಗಿ ನಾನು ಅವನನ್ನು ಹೇಗೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದರು. ‘ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಔತಣ’ವನ್ನೂ ಕೇಳಿದರು. ಆ ದಿನ, ಅವರು ನನ್ನನ್ನು ಮತ್ತೆ ಕರೆ ಮಾಡಲು ಕೇಳಿದರು. ನಾನು ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ನನಗೆ ಹೊಡೆದಿದೆ. ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಅವನಿಗೆ ಏನು ಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನನಗೆ ಸುಳಿವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಅದು ವಿಳಂಬವಾಯಿತು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಮೇಕಪ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾನು ಮಾದಕವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಅವರು ನನ್ನ ನೋಟವನ್ನು ಕುರಿತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ನಾನು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಎದುರಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಚರ್ಚಿಸಲು ಅಂಟಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಂದು 'ಚಿಕಿತ್ಸೆ' ಕೇಳುತ್ತಲೇ ಇರುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದರು.
ನಾನು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕರೆಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ಅವನು ನನ್ನಿಂದ ಬಯಸಿದ್ದನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವನು ಅರಿತುಕೊಂಡಿರಬೇಕು.
ನಾನು ನನ್ನ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೆಲಸವು ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಶಾಂತಿಯುತವಾಗಿತ್ತು. ಆಗ ರಾಜಾ ನನ್ನನ್ನು ತಿರುಚ್ಚಿಗೆ ಶಿಫ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ನನಗೆ ಗೊತ್ತಾಯಿತು. ನಾನು ವಿಚ್ಛೇದನ ಪಡೆದಿದ್ದೇನೆ, ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಚೆನ್ನಾಗಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಹುಚ್ಚಾಟಿಕೆಯಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ತಿಳಿದಿದ್ದರು. ಮತ್ತೊಂದು ಸುದ್ದಿ ವಾಹಿನಿಯಿಂದ ನನಗೆ ಆಫರ್ ಬಂದಾಗ, ಅವರು ನನ್ನ ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದರು. ನಾನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸುಮ್ಮನಿರಬಾರದು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ.
ನಾನು ಆಡಳಿತವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದರೆ, ಅವನ ವಿರುದ್ಧ ಏನೂ ಸಾಬೀತಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿತ್ತು. ಹೀಗಾಗಿ ಅವರ ವಿರುದ್ಧ ಪೊಲೀಸ್ ಕಮಿಷನರ್ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ದೂರು ದಾಖಲಿಸಿದ್ದೆ. ಇದಾದ ನಂತರ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿದ್ದ ಅನೇಕ ಮಹಿಳೆಯರು ನನಗೆ ಕಿರುಕುಳ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರೂ ಅವರು ಬಯಲಿಗೆ ಬರಲು ಹೆದರುತ್ತಿದ್ದರು. ನನ್ನ ದೂರಿನ ಮೇರೆಗೆ ಆತನನ್ನು ಬಂಧಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿದ್ದ ಅವರ ಸಹಾಯಕರು ಎಂಟು ಮಹಿಳಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ನನ್ನ ವಿರುದ್ಧ ದೂರು ದಾಖಲಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಿದರು, ನಾನು ಅವರ ವಿರುದ್ಧ ಸುಳ್ಳು ಆರೋಪ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ ನನಗೆ ಅಮಾನತು ನೋಟಿಸ್ ನೀಡಿದೆ.
ನಾನು ನನ್ನ ದೂರನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಅವರ ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಗಾರರು ನನಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ ಅವರು ರಾಜಿ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಬಯಸಿದ್ದನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. ಆದರೆ ರಾಜಾ ವಿರುದ್ಧ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಘಟನೆಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡದಿದ್ದರೂ, ಕೆಲವು ಮಹಿಳಾ ಪತ್ರಕರ್ತರು ನನ್ನ ಬೆಂಬಲಕ್ಕೆ ಬಂದರು. ನನ್ನ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ನನ್ನ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿತರಾಗಿರುವ ಕಾರಣ ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿಲ್ಲ. ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯುವಂತೆ ನನಗೆ ಪ್ರತಿದಿನ ಬೆದರಿಕೆ ಕರೆಗಳು ಬರುತ್ತಿವೆ. ಆದರೆ ಸಮಸ್ಯೆ ಬಗೆಹರಿದು ನ್ಯಾಯ ಸಿಗುವವರೆಗೂ ನಾನು ಹಿಂದೆ ಸರಿಯುವುದಿಲ್ಲ.
ಇನ್ನೊಂದು ಬದಿ
ಸನ್ ಟಿವಿಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗವು ಅಕಿಲಾ ಅವರ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವಾರ್ತಾ ಓದುಗನು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಬಾರಿ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 6 ರಿಂದ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ 2 ರವರೆಗೆ ಪಾಳಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಎರಡನೇ ಪಾಳಿ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ 2 ರಿಂದ ರಾತ್ರಿ 10 ರವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮೊದಲ ಶಿಫ್ಟ್ ಅನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಎರಡನೆಯದು ತಡವಾಗಿ ಬರುತ್ತದೆ. ಅಕಿಲಾ ಮುಂಚಿನ ಪಾಳಿಯನ್ನು ಕೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ನಮ್ಮ ಬಳಿ ಪುರಾವೆಗಳಿವೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಸುದ್ದಿ ವಾಚಕರು ಬರದಿದ್ದರೆ, ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬುಲೆಟಿನ್ ಅನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು, ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಕಿಲಾ ನಿರಾಕರಿಸಿದರು. ಅವಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ತನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಜಗಳವಾಡುತ್ತಿದ್ದಳು.
ಅಕಿಲಾ ಅವರು ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿ ಬಳಸಿರುವ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ, ಅವರು ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ನಂತರ
ರಾಜಾ ಅವಳು ಕನ್ಫರ್ಮ್ ಆಗುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದಳು, ಅಕಿಲಾ ಅವನನ್ನು ‘ಮುಂದೇನು?’ ಎಂದು ಕೇಳುತ್ತಲೇ ಇದ್ದಳು, ಹಾಗಾಗಿ ಅವನು ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ ಟ್ರೀಟ್‌ಗಾಗಿ ಕೇಳಿದನು. ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಇತರ ಇಬ್ಬರು ಓದುಗರು ಸಹ ದೃಢೀಕರಿಸಲಿಲ್ಲ. ಆಕೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ ಆಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ಮಾಣ ತಂಡ ಹೇಳಿದೆ. ಮತ್ತು ಅವಳು ದೃಢೀಕರಿಸದ ಕಾರಣ, ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅವಳು ಅರ್ಹಳಾಗಿರಲಿಲ್ಲ.
ಅಕಿಲಾ ಅವರಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಬ್ರಾಂಡ್‌ನ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಆದರೆ ಅವಳು ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸದ ಕಾರಣ ಅಥವಾ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸದ ಕಾರಣ ಅವರು ಅವಳನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅಂಗಡಿ ಹೇಳಿದೆ. ಅವಳು ವರ್ತಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ರಾಜಾ ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದ ಬಳಿಕ ಆಕೆ ರಾಜಾ ವಿರುದ್ಧ ದೂರು ದಾಖಲಿಸಿದ್ದಾಳೆ.
ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾದ ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಲೇಖಕರು/ವಿಷಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಸಂಪಾದಕರು ಅಥವಾ ಪ್ರಕಾಶಕರನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಂಪಾದಕರು ತಮ್ಮ ಎಲ್ಲ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ, ಅದರ ಸಂಪೂರ್ಣ ನಿಖರತೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಅವರು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉಪ ನ್ಯಾಯವಾಗಿರಬಹುದಾದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ, FEMALE ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ನಿಲುವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
