ಸರಿ, ಹಾಗಾದರೆ ನೀವು ಕಮಲಾ ಹ್ಯಾರಿಸ್ ಅವರ ಹೆಸರನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ತಪ್ಪಾಗಿ ಉಚ್ಚರಿಸಿದ್ದೀರಿ. ತೊಂದರೆ ಇಲ್ಲ - ಅದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು ಕೂಡ ಮಾಡಿದರು ಗೆ ತನ್ನ ಅಭಿಯಾನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಹೆಸರನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೇಳಬೇಕೆಂದು ಜನರಿಗೆ ಕಲಿಸಲು. ( Psst : ಇದು ಅಲ್ಪವಿರಾಮ-ಲಾಹ್ ಎಂದು ಉಚ್ಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ). ಈಗ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ತಿರುಗಿಸಿ ಕೇಳಬಹುದು, ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ದೊಡ್ಡ ವ್ಯವಹಾರವೇ? ಸ್ಪಾಯ್ಲರ್ ಎಚ್ಚರಿಕೆ: ಹೌದು. ಹೌದು, ಅದು. ಕಮಲಾ ಹ್ಯಾರಿಸ್ ಅವರ ಹೆಸರನ್ನು ಉಚ್ಚರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಕೈಲಾದಷ್ಟು ಮಾಡುವುದು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿದೆ-ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ BIPOC ಆ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಹೆಸರುಗಳು-ಸರಿಯಾಗಿ.
1. ಓಹ್, ಅವರು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು
ಹ್ಯಾರಿಸ್ ಮೊದಲು 48 ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು ಇದ್ದಾರೆ. ಜೋ ಬಿಡೆನ್, ಡಿಕ್ ಚೆನಿ ಮತ್ತು ಅಲ್ ಗೋರ್ ಅವರ ಹೆಸರನ್ನು ನಾವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಉಚ್ಚರಿಸಲು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದೇವೆ. ಹಾಗಾದರೆ ಕಮಲವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಹೇಳುವುದು ಏಕೆ ಕಷ್ಟ? ಹ್ಯಾರಿಸ್ ಕೇವಲ ಮಹಿಳೆಯಲ್ಲ ಆದರೆ ಬಣ್ಣದ ಮಹಿಳೆ ಎಂಬ ಅಂಶದೊಂದಿಗೆ ಇದು ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ ಏನಾದರೂ ಮಾಡಬಹುದೇ? ನೀವು ಬಾಜಿ ಕಟ್ಟುತ್ತೀರಿ. ನಾವು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ: ಡಬಲ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್. ತಿಮೋತಿ ಚಲಾಮೆಟ್‌ನಂತಹ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು ಎಂಬ ಭಾವನೆ ನಮ್ಮಲ್ಲಿದೆ. ರೆನೀ ಜೆಲ್ವೆಗರ್ ಮತ್ತು ಡೇನೆರಿಸ್ ಟಾರ್ಗರಿಯನ್ ನಂತಹ ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಪಾತ್ರದ ಹೆಸರುಗಳು. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು, ಮತ್ತು ನೀವು ವಿಶ್ವದ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾದ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರ ಹೆಸರನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೇಳಬೇಕೆಂದು ಕಲಿಯಬೇಕು.
2. ಇದು ಕಮಲಾ ಹ್ಯಾರಿಸ್ ಅನ್ನು ಮೀರಿದೆ
ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಯಾರೊಬ್ಬರ ಹೆಸರನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಉಚ್ಚರಿಸಲು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ನೀವು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಿದ್ದಾಗ, ನೀವು ಜಗತ್ತಿಗೆ ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ನೋಡಿ, ಈ ಹೆಸರು ಕಠಿಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನನಗೆ ತೊಂದರೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವುದು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಅವಳು ಹೆಸರೇ ಸರಿ, ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಸೆಲೆಬ್ರಿಟಿಗಳಲ್ಲಿ (ಉಜೋಮಾಕಾ ಅಡುಬಾ, ಹಸನ್ ಮಿನಾಜ್, ಮಹೆರ್ಶಾಲಾ ಅಲಿ ಅಥವಾ ಕ್ವೆನ್‌ಜಾನೆ ವಾಲಿಸ್‌ನಂತಹ) ದೈನಂದಿನ BIPOC ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏಕೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ?
3. ಇದು ಹಾನಿಕಾರಕ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಆಕ್ರಮಣವಾಗಿದೆ
ಹೇ, ನಿಮ್ಮ ಸೂಚ್ಯ ಪಕ್ಷಪಾತವು ತೋರುತ್ತಿದೆ. ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೇಳಿದ್ದರೆ, ನಾನು ನಿಮಗೆ XYZ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತೇನೆ ಬಣ್ಣದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ಉಚ್ಚಾರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮಾಡಲು ತುಂಬಾ ಸವಾಲಾಗಿದೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ತೋರ್ಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ-ಬಹುಶಃ ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆಯಿಂದ - ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಇತರ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ನೋಡಿ. ಇದು ಒಂದು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆ , ಇದು BIPOC ಅನ್ನು ನಾಚಿಕೆಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮೌನವಾಗಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಹೆಸರನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಸರಿಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ.
ಮತ್ತು ಇದು ಕೇವಲ ನಮ್ಮ ವಿನಮ್ರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವಲ್ಲ. ಯಾರಾದರೂ ತಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಮೊದಲು ಜನರು ಕೆಲವು ಹೆಸರುಗಳ ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಂಶೋಧನೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಕಾರ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಬ್ಯೂರೋ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ರಿಸರ್ಚ್ , 'ಕಪ್ಪು ಹೆಸರುಗಳು' ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು 'ಬಿಳಿ ಹೆಸರುಗಳು' ಹೊಂದಿರುವ ಜನರಿಗಿಂತ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಕಾಲ್‌ಬ್ಯಾಕ್ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಕಷ್ಟಕರ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು.
ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವಲಯದಲ್ಲಿರುವ ಜನರನ್ನು ನೀವು ನೋಯಿಸಬಹುದು. ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರವೂ ನೀವು ಕಮಲಾ ಹ್ಯಾರಿಸ್ ಕಾ-ಮಾ-ಲಾಹ್ ಅವರಿಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿದಾಗ, ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಸ್ತುತ ವ್ಯಕ್ತಿಯಷ್ಟು ಗೌರವ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುವವರು ಸಹ ಅವರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಜನರಿಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಅಥವಾ ಚರ್ಮದ ಬಣ್ಣ. ಆ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನವರಿಗೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡುತ್ತಿರಬಹುದು ಸಹ ಬಣ್ಣದ ಜನರನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಗೌರವದಿಂದ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಭಾವದ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಬಣ್ಣದ ಜನರಿಗೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಗೌರವಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಲ್ಲ ಎಂದು ಕಲಿಸಿ.
ಸರಿ, ನಾವು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು?
ಒಂದು ಮಾತು: ಕೇಳು. ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವೆಂದರೆ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು. ಜನರ ಹೆಸರುಗಳ ಸುತ್ತಲಿನ ಪ್ರಜ್ಞಾಹೀನ ಪಕ್ಷಪಾತಗಳನ್ನು ನಾವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ನಾವು ಅಂತರ್ಗತ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
- ಅವರ ಹೆಸರನ್ನು ಹೇಗೆ ಉಚ್ಚರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಿ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, 'ನನ್ನನ್ನು ಕ್ಷಮಿಸಿ. ನಾನು ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರನ್ನು ಹೇಗೆ ಉಚ್ಚರಿಸುತ್ತೀರಿ?' ಅಥವಾ 'ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರನ್ನು ನಾನು ಹೇಗೆ ಹೇಳಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?' ಇದು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಮತ್ತು ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಅವರ ನಿಜವಾದ ಹೆಸರಿನಿಂದ ಕರೆಯಲು ನೀವು ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಿರಿ. ಅವರು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಫೋನೆಟಿಕ್ ಆಗಿ ಒಡೆಯಲು ಹೇಳಿ ಮತ್ತು ಅವರು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆಂದು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಆಲಿಸಿ.
- ಮತ್ತೆ ಕೇಳುವುದು ಸರಿ. ನೀವು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ತಿಂಗಳು ಅವರನ್ನು ನೋಡಲಿಲ್ಲ. ಅವರ ಹೆಸರನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಹೇಳುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಕೇಳುವುದು ಸರಿ. 'ನೀವು ಮತ್ತೆ ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರನ್ನು ಹೇಳುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಮನಸ್ಸಿದೆಯೇ?' ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಉಚ್ಚಾರಣೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಅದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸುವುದು ಅಥವಾ ನೀವು ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಯಾರಿಗಾದರೂ ತಿಳಿಸುವುದು ಸರಿಯೇ ಆದರೆ ನೀವು ಕಲಿಯಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ.
- ಅವರ ಹೆಸರನ್ನು ಅತಿಯಾಗಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಬೇಡಿ. ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಈ ಪ್ರಪಂಚದ ಹೊರಗಿನ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಡಿ. ದೊಡ್ಡ ಇಲ್ಲ-ಇಲ್ಲಗಳು ಸೇರಿವೆ, 'ಆ ಹೆಸರು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬಂದಿದೆ?' 'ಇದೊಂದು ವಿಚಿತ್ರ ಹೆಸರು. ನಾನು ಅದನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇನೆ' ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. 'ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್, ಸ್ನೇಹಿತರು ಅಥವಾ ತಾಯಿ ಹೇಗೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ? ಇದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ.' ಇದು ಕುತೂಹಲಕ್ಕೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅದು ಪರಕೀಯವಾಗಿ ಬರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಇತರರಂತೆ ಭಾವಿಸುತ್ತದೆ.
- ಅಡ್ಡಹೆಸರನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬೇಡಿ. ದಯವಿಟ್ಟು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಬೇರೆ ಹೆಸರು ಅಥವಾ ಅಡ್ಡಹೆಸರಿನಿಂದ (ಅವರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದೆ) ಕರೆಯುವುದನ್ನು ನೀವೇ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮದನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಇಷ್ಟಪಡದ ಕಾರಣ ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಹೆಸರಿನಿಂದ ಕರೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಅನಿಸುತ್ತದೆ?
ನಾವೆಲ್ಲರೂ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ BIPOC ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಉಚ್ಚರಿಸುವ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ನಾವು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹೆಸರುಗಳು ಅರ್ಥ, ಗುರುತು ಮತ್ತು ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಮತ್ತು ಅವು ನಮ್ಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಭಿನ್ನವಾಗಿ ಕಂಡುಬಂದರೂ ನಾವು ಅದನ್ನು ಗೌರವಿಸಬೇಕು.
ಹೌದು, ಇದು ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷೆ ಕಮಲಾ (ಅಲ್ಪವಿರಾಮ) ಹ್ಯಾರಿಸ್.
ಸಂಬಂಧಿತ: 5 ಮೈಕ್ರೊಗ್ರೆಷನ್‌ಗಳನ್ನು ನೀವು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳದೆಯೇ ಮಾಡುತ್ತಿರಬಹುದು
